スタイリスト / 入社4年目
山本 美咲
未経験から、最短でデビューできました。
入社した頃はシャンプーもおぼつかなかった私が、今ではお客様を担当しています。毎月のカリキュラムがはっきりしているので、不安なく成長できました。
サロン事業・ヘアケアブランドを展開するNeo craft公式サイト
RECRUIT
なりたい自分に、出会う場所。
SCROLL
美容が好きなひと、成長を楽しめるひと。
技術と人に、まっすぐ向き合えるひと。
なにより、「応援されるひと。」
そんな仲間と働けることが、私たちの誇りです。
教えられて終わりではなく、自分で考え、手を動かす。
できることが、毎月ひとつずつ増えていく。
Neo craftには、そんな成長を支える環境があります。
Members Voice
スタッフの声
Jr.スタイリスト / 入社2年目
田中 健
先輩がとことん向き合ってくれる。
分からないところは納得いくまで教えてもらえます。技術だけでなくお客様とのコミュニケーションまで丁寧にフォローしてくれるので、現場に出てからも安心でした。
店長 / 入社8年目
佐藤 由香
ライフステージが変わっても続けられる。
長く働けることがこのサロンの魅力です。技術を磨き続けられる環境はもちろん、それぞれの働き方を尊重してくれる文化があります。
アシスタント / 入社1年目
鈴木 大地
毎月、できることが増えていく。
入社して半年、すでにカラーやストレートの塗布まで任せてもらえます。明確なスケジュールがあるから目標を立てやすく、モチベーションが続きます。
Academy
入社後の教育スケジュール
入社からの1年間を通して、スタイリストへと着実に成長していくための教育アカデミーを用意しています。
毎月ひとつずつ確かな技術を積み重ねていける構成で、一人ひとりのペースに寄り添いながら、お客様に自信を持って向き合える技術と人間性を育てていきます。
4月 - 5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月 - 2月
3月
GOAL
Jr.スタイリスト デビュー
FAQ
よくあるご質問
Q
未経験・サロンワーク経験が浅くても応募できますか？
A
はい、歓迎しています。美容師免許取得後であれば、サロンワーク未経験の方も応募いただけます。入社後の教育アカデミーに沿って、シャンプーから一つずつ習得していけます。
Q
教育制度について教えてください。
A
入社後はカリキュラムに沿った段階的な技術研修を行います。最短1年でJr.スタイリストデビューを目指せる環境です。
Q
勤務地はどこになりますか？
A
SIGMA / SIGMA LATTE / SIGMA LUMIER の各店舗で募集しています。ご希望や適性を考慮して配属を決定します。
Q
給与・待遇について知りたいです。
A
経験・スキルに応じて決定します。指名売上に応じたインセンティブ制度もあります。詳細は面接時にご説明いたします。
Q
選考の流れを教えてください。
A
お問い合わせ → サロン見学 → 面接 → 内定、という流れです。まずはお気軽にご連絡ください。
Q
既卒・第二新卒でも応募可能ですか？
A
可能です。年齢や経歴に関わらず、美容が好きで成長意欲のある方を歓迎しています。